Tetap sehat dan produktif di masa pandemi Covid-19

Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) yang ditetapkan pemerintah di beberapa daerah, sudah memperbolehkan perkantoran beroperasi sejak beberapa waktu lalu. Ketentuan ini dibuat agar bisa tetap produktif di masa pandemi Covid-19.

Namun dengan dibukanya perkantoran tentu harus mengedepankan protokol kesehatan dan standar khusus. Seperti pembatasan kapasitas jumlah karyawan dan membuat aturan pembatasan usia karyawan yang diperbolehkan bekerja di kantor.

“Beberapa perusahaan meminta karyawan yang usianya di atas 50 tahun untuk bekerja dari rumah. Hal ini penting dilakukan mengingat kelompok tersebut terhitung berisiko tinggi jika tertular,” ujar Juru Bicara Satgas  Covid-19 Reisa Broto Asmoro melalui telekonferesi via kanal YouTube Sekeretariat Presiden, Jum’at (4/12).

Menuruthya masalah kesehatan kerja di lingkungan kantor bukan hal main-main. Pengecekan suhu badan saat ini menjadi kewajiban yang berlaku di setiap gedung perkantoran. Bahkan banyak kantor-kantor dengan pengaturan kapasitas dan posisi di dalam lift. Hal tersebut dilakukan untuk meminimalisir penumpukan dan juga kontak fisik.

Ada pula pengaturan ruangan mulai dari denah kerja antar karyawan yang dibuat berjarak atau dengan menambahkan sekat-sekat untuk memaksimalkan penerapan jaga jarak.

“Harus diingat meski pun jaga jarak sudah diterapkan jangan lupa untuk selalu tertib menggunakan masker,” imbuh Reisa.

"Sekalipun sangat mengenal rekan kerja yang kita temui setiap hari, itu tidak menjamin mengenal kondisi kesehatan mereka," tambahnya. Pada saat rapat atau sekedar ngobrol bersama teman kantor masker harus selalu digunakan.

Dirinya berpesan untuk yang sudah aktif kembali bekerja sebaiknya membawa bekal dari rumah, jika ingin konsumsi makanan di kantin pastikan kebersihannya.

"Pada saat makan masker pastinya dibuka jadi pastikan tetap jaga jarak dan tidak mengobrol dengan teman saat makan apalagi berbagi makanan," ucap Reisa.

Perhatian khusus dalam menerapkan kesehatan dilingkungan kerja memang sangat penting bahkan banyak perusahaan yang memfasilitasi karyawannya untuk rutin melakukan deteksi awal seperti rapid test hingga PCR test secara berkala.

Upaya yang dilakukan perusahaan untuk karyawan harus dibarengi dengan usaha semua, mulai dari jalankan protokol  yang benar saat berada di kantor juga menerapkan protokol kedatangan yang ketat sebelum bertemu dengan anggota keluarga tercinta di rumah.

“Kita harus tetap produktif namun tetap jaga diri dan orang lain dengan disiplin protokol kesehatan. Semua ini bisa sukses dengan dukungan kita bersama,” ujarnya.