4 pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan

Pembayaran gaji, intensif, serta reimbursement yang cepat ternyata memiliki pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan yang besar. Nah, perusahaan bisa wujudkan ini dengan memanfaatkan software akuntansi, sehingga proses pembayaran gaji dan intensif pada karyawan jadi lebih cepat. 

Dengan cara ini akan meningkatkan motivasi karyawan sehingga kinerjanya jadi semakin cepat dan berkualitas. 

Perusahaan yang karyawannya tidak memiliki motivasi kerja bisa mengalami penurunan produktivitas, begitu juga dengan tingkat output yang lebih rendah. Tak hanya itu, perusahaan bisa dianggap gagal mencapai misinya.

Mengenal motivasi kerja

Motivasi kerja adalah pendorong seseorang agar mau bekerja lebih giat demi tercapainya suatu tujuan yang ingin dicapai perusahaan.