Pilihan fesyen ke kantor paling hits
Padu padan busana ke kantor akan membuat penampilan tidak monoton.
Mix and match outfit demi penampilan terbaik kala WFO
Masa bekerja di kantor menjadi ajang untuk memilih outfit terbaik dan tidak membosankan, salah satunya dengan metode mix and match.
RUU KIA atur cuti melahirkan 6 bulan segera disahkan jadi RUU inisiatif DPR
Puan mengatakan, RUU KIA sangat penting untuk mengatur percepatan mewujudkan kesejahteraan keluarga, terutama kesejahteraan ibu.
Para perantau dan ancaman beban baru Jakarta
Setiap tahun usai Lebaran, Jakarta dihadapkan dengan persoalan pendatang baru yang mengadu nasib.
Problem pengangguran tak berkesudahan
Berdasarkan catatan BPS, jumlah angkatan kerja di Indonesia pada Agustus 2021 sebanyak 140,15 juta orang.
Hybrid Working yang digemari saat pandemi
Metode hybrid working diperkirakan akan menjadi tren tahun ini.
Bagaimana Gen-Z membawa pandangan baru di dunia kerja
Gen-Z ;lebih memiliki sikap dalam bekerja dibanding generasi milenial.
Apresiasi Jokowi, Aspek Indonesia minta Permenaker 2/2022 dibatalkan
"Cukup dibatalkan saja Permenaker Nomor 2 Tahun 2022 dan kembali pada Permenaker Nomor 19 Tahun 2015."
Jamin pekerja sejahtera, Dewas BP Jamsostek akan awasi kebijakan dan manfaat JKP-JHT
Melalui Permenaker 2/2022, dana Program JHT para pekerja baru dapat dicairkan saat memasuki usia pensiun (56 tahun).
Perang kongsi China dalam kuasa tambang emas di Borneo
Tambang emas pernah menyilaukan mata pekerja asal China, penguasa lokal, dan penjajah Belanda di Borneo masa kolonial.
Sejarah panjang perbudakan
Jumlah budak di masa VOC pernah nyaris menyamai jumlah penduduk Batavia.
Kekejaman majikan dan para budak yang memberontak
Perbudakan di Hindia Belanda--sekarang Indonesia--mulai ada ketika kolonialisme bercokol pada abad ke-17.
Gig economy dan dampaknya
Beberapa pekerjaan yang terkait gig economy, di antaranya IT, penulisan, dan akuntansi.
Pekerja lepas dalam kerentanan eksploitasi ekonomi gig
Ekonomi gig adalah sistem kerja yang umumnya lembaga atau perusahaan lebih memilih merekrut pekerja independen atau kontrak jangka pendek.
Tren 2022, kesehatan mental dalam pekerjaan adalah urusan serius
Situasi ini menyebabkan beberapa orang mempertimbangkan ulang mengenai apa yang benar-benar mereka inginkan dalam pekerjaan.
Portugal sahkan UU yang melarang bos menghubungi karyawan di luar jam kerja
Langkah ini juga diambil untuk membuat iklim kerja yang sehat di tengah kebijakan work from home (WFH) selama masa pandemi Covid-19.
WHO dan ILO ingatkan efek kerja berlebihan dan durasi berkepanjangan
Sejak pandemi Covid-19, tahun lalu terjadi peningkatan kematian sebesar 29% di 194 negara karena tekanan kerja berlebihan.
57 perusahan terdaftar dalam layanan penilaian risiko Covid-19
ILO meluncurkan layanan penilaian risiko Covid-19 di tempat kerja.
5 tips dan trik agar finansial tidak bocor melulu
Alokasikan tabungan di awal bulan demi kesehatan keuangan.
Menyoal keselamatan pekerja
Tewasnya tiga pekerja alih daya PT Telkom Akses di Tangerang, Banten merupakan satu dari banyak kasus kecelakaan kerja.
Para pekerja yang bertaruh nyawa dan minimnya jaminan keselamatan
Kasus tewasnya tiga pekerja alih daya PT Telkom Akses di Tangerang, Banten, membuka tabir bagaimana keselamatan pekerja itu penting.
Bullying di tempat kerja: Pria rentan jadi target, cenderung diabaikan
Bullying atau perundungan di tempat kerja bisa menimpa pria, dengan risiko kesehatan mental yang lebih besar dibanding perempuan.
Kontribusi startup angkat perekonomian nasional
Startup lokal karya anak bangsa turut berkontribusi terhadap perekonomian.
Pengusaha Indonesia tunjukkan empati selama pandemi
Fokus pada keterlibatan karyawan terus menjadi yang paling penting untuk kelangsungan bisnis.
Mimpi milenial di dunia digital
Dunia startup menjadi tumpuan harapan kebanyakan milenial.
