Opsi pensiun dini karyawan Garuda, DPR: Kedepankan sisi kemanusiaan

Anggota Komisi VI DPR RI Nasim Khan menyoroti kebijakan manajemen PT Garuda Indonesia terkait program pensiun dini bagi karyawannya sebagai salah satu cara mengurangi beban keuangan perusahaan.

"Restrukturisasi (sejatinya) dijalankan sebagai pilihan untuk penyelamatan perusahaan dari kebangkrutan. Sebisa mungkin, restrukturisasi tidak memberhentikan karyawan potensial yang dimiliki Garuda," kata Nasim dalam keterangan tertulisnya, Senin (31/5).

Penerapan program pensiun dini karyawan Garuda, menurut Nasim dikhawatirkan justru akan merugikan pihak Garuda. Menurutnya, jika dari beberapa pilihan tidak ada opsi lain, maka pengurangan karyawan menjadi jalan akhir. Namun, dalam pelaksanaannya harus tetap mengedepankan sisi kemanusiaan.

"Jika pilihan restrukturisasi benar-benar sudah tidak menyediakan pilihan lain terkait pengurangan karyawan, maka kami minta agar pihak Garuda mengedepankan rasa kemanusiaan," jelas Nasim.

"Mereka adalah karyawan potensial, ini yang dicemaskan. Mereka adalah karyawan yang sudah bekerja dan dididik lama sebelumnya. Sulit mencari karyawan loyal dan memiliki keahlian yang sudah teruji selama bertahun-tahun," sambungnya.

Politisi PKB itu menambahkan, di masa pandemi seperti saat ini, sektor usaha banyak yang terpukul. Dan, harus diakui pula jika pandemi membuat banyak jenis usaha dan pekerja yang terkena imbasnya. Akibatnya, angka pengangguran semakin bertambah.

Ia pun mendudkung rencana karyawan Garuda menemui Presiden Joko Widodo sebagaimana disampaikan Koordinator Serikat Bersama Serikat Karyawan PT Garuda Indonesia Tomy Tampatty.

"Serikat Pekerja berhak mengadukan permasalahan mereka ke Presiden, termasuk rencana ke Komisi VI DPR-RI. Kami mendukung langkah yang ditempuh kawan-kawan Serikat Pekerja. Hal ini bertujuan agar tercapai kesepakatan antara pihak karyawan Garuda dan perusahaan Garuda Indonesia," jelasnya.

Ia berharap, upaya penyelamatan Garuda Indonesia sebagai flag carrier akan menemukan solusi terbaik bagi semua pihak. Misalnya, opsi pengetatan biaya operasional harian diikuti dengan perbaikan kinerja perusahaan.

Nasim Khan berharap apa yang menimpa Garuda Indonesia sebagai pelajaran yang sangat penting agar tidak terulang di masa yang akan datang.