Sistem rekrutmen ASN perlu dibenahi secara menyeluruh.
Ketua Dewan Perwakilan Rakyat (DPR) Puan Maharani menilai pengunduran diri hampir 2.000 calon pegawai negeri sipil (CPNS) tahun 2024 sebagai sinyal kuat sistem rekrutmen aparatur sipil negara (ASN) perlu dibenahi secara menyeluruh.
Puan menilai generasi muda Indonesia memiliki semangat pengabdian tinggi, tetapi juga berhak atas sistem kerja yang adil dan berkelanjutan. Oleh karena itu, ia mengajak seluruh pemangku kepentingan, termasuk Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB), Badan Kepegawaian Negara (BKN), dan kementerian atau lembaga terkait, untuk bersama-sama melakukan evaluasi menyeluruh terhadap sistem rekrutmen ASN.
“Jika ingin membangun birokrasi yang tangguh dan melayani, maka proses rekrutmen harus dimulai dengan transparansi, akurasi kebutuhan daerah, dan empati terhadap calon ASN. Jangan sampai negara kehilangan talenta terbaik hanya karena sistem yang tidak fleksibel,” tegas Puan dalam keterangan tertulis, Jumat (25/4).
Menurut Puan, fenomena ini bukan sekadar masalah administratif, tetapi cerminan kebijakan yang ada belum sepenuhnya relevan dengan dinamika sosial dan harapan generasi muda Indonesia.
“Angka pengunduran diri ini bukan fenomena biasa. Ini adalah alarm sistem yang ada belum mampu menjawab ekspektasi dan kebutuhan generasi muda yang ingin mengabdi dengan cara yang bermakna dan layak,” ujarnya.