Jepang menghadapi kekurangan pekerja penuh waktu terburuk sejak dimulainya pandemi COVID-19. Anadolu melaporkan bahwa menurut survei terbaru lebih dari separuh perusahaan lokal kekurangan staf.
Di antara 11.000 perusahaan lokal yang menanggapi survei Januari, 53,4% mengatakan mereka membutuhkan lebih banyak pekerja penuh waktu, tertinggi sejak April 2020 dan mendekati rekor tertinggi sepanjang masa sebesar 53,9% pada November 2018, menurut survei yang dilakukan oleh Teikoku Databank Ltd, sebuah perusahaan nasional yang terlibat dalam penelitian keuangan dan layanan pendukung.
Sektor layanan informasi tampaknya paling membutuhkan pekerja penuh waktu, dengan kekurangan insinyur sistem, diikuti oleh konstruksi, Kyodo News yang berbasis di Tokyo melaporkan pada hari Minggu.
Sekitar 30,6% perusahaan, menurut survei tersebut, kekurangan pekerja paruh waktu, dengan perusahaan perekrutan merasakan kekurangan pekerja non-reguler paling akut di depan restoran.
Survei tersebut dilakukan saat para ekonom mengawasi apakah pertumbuhan upah yang kuat yang terlihat tahun lalu akan berlanjut.
Perusahaan-perusahaan besar Jepang akan segera memutuskan tanggapan mereka terhadap tuntutan kenaikan gaji dari serikat pekerja mereka.
Sekitar 68,1% perusahaan yang dilanda kekurangan tenaga kerja berencana untuk menaikkan upah bagi pekerja penuh waktu mulai April dengan tujuan yang jelas untuk mengamankan dan mempertahankan pekerja yang dibutuhkan.
Namun, para ekonom memperingatkan bahwa perusahaan kecil dan menengah akan kesulitan untuk mengimbangi perusahaan-perusahaan besar yang memiliki sumber daya keuangan untuk terus menaikkan gaji.
"Kita harus waspada terhadap risiko lebih banyak perusahaan bangkrut karena kekurangan tenaga kerja," kata perusahaan riset tersebut.
Jumlah kebangkrutan semacam itu mencapai rekor tertinggi pada tahun 2024.(anadolu)